Welche Art von Führung passt zu Ihrer Persönlichkeit?

Lee
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Welche Art von Führung passt zu Ihrer Persönlichkeit?
Jeder träumt davon, ein Führer zu werden, die Menge zu führen und Autorität und Einfluss zu haben. Wir stellen uns als entschlossene, selbstbewusste und aktive Menschen vor. Es ist ein ganz normales Porträt. Sie können es auf verschiedene Arten erreichen. Sie können streng sein oder umgekehrt den Menschen freien Lauf lassen. Mal sehen, was für ein Anführer Sie wären und wie Sie ein effizientes Team bilden sollten!

Beim Vergleich von Menschen mit Tieren. Welche Beschreibung ist besser geeignet?

Ameisenhaufen

Wolfsrudel

Schaf

Wie werden Sie reagieren, wenn Sie jemand kritisiert?

Ich kenne den richtigen Weg. Ich möchte nicht, dass andere mich unterrichten

Ich werde so tun, als würde ich zuhören. Und dann werde ich alles selbst erledigen

Jede Kritik sollte gehört und gehört werden.

Wenn Sie ein Meister des Sports waren, dann sollte es in ...

Lange Streitigkeiten

Starrspiel

Nützliche Tipps geben

Sie brauchen einen geeigneten Anlass, um sich mit Freunden zu treffen. Aus welchem ​​Anlass?

Jubiläum der Freundschaft

Feier meiner Beförderung

Nur um abzuhängen

Was ist dein absolutes Talent?

Ich finde immer Wege zu helfen

Ich kann ablehnen

Frisches Denken

Um Sie an etwas zweifeln zu lassen, sollte man ...?

Bringen Sie starke Argumente vor

Es ist absolut nutzlos. ich weiß es besser

Es reicht zu fragen "Warum?"

Welche Farbe wirst du wählen?

rot

Blau

Grün

Welches dieser Bücher magst du mehr?

So sprach Zarathustra von Friedrich Nietzsche

Fight Club von Chuck Palahniuk

Der Graf von Monte Cristo von Alexandre Dumas

Stellen Sie sich vor, Sie möchten Cranberry-Saft. Du gehst in ein Geschäft, aber es ist nicht da. Was wirst du tun?

Ich werde Freunde anrufen und sie bitten, mir zu helfen, mir welche zu finden.

Okay, ich werde etwas anderes kaufen

Ich werde mich beim Administrator beschweren. Ohne Organisation ist es ein Albtraum!

Sie leiten eine Truppe von 500 Leuten. Wie stellen Sie die Disziplin sicher?

Nur schwere Strafen

Ich werde versuchen ihnen zu beweisen, dass sie mich respektieren müssen

Ich werde ein Treffen abhalten und sie bitten, meine Bestellungen zu erfüllen

Sie sind der Chefarchitekt der Stadt. Was sind deine nächsten Schritte?

Ich werde alles auf meine eigene Weise ändern

Ich werde nichts neu stylen, ich werde nur einige Änderungen vornehmen

Ich werde eine Umfrage unter der Bevölkerung durchführen, um die Vorlieben der Menschen herauszufinden

Ihre Hauptschwäche ist ...

Nachsicht

Sparmaßnahmen, die manchmal übertrieben werden

Selbstvertrauen

Sie müssen arbeiten, um

Selbstverwirklichung

Gelingen

Erfahrungen sammeln

Autoritärer Führer

Niemand würde sich mit dir anlegen! Sie bevorzugen es, die Kraft in Ihren Händen zu konzentrieren, damit Sie Ziele, Ziele und Wege ihrer Erreichung im Alleingang auswählen können. Die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern ist minimal. Die Hauptabschreckung ist die Androhung von Bestrafung, überhöhten Forderungen und Angst vor Ihren Mitarbeitern. Sie sparen viel Zeit, weil Sie nicht diskutieren und streiten, Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und diese ganz klar umsetzen. Es ist jedoch möglich, Initiativen Ihrer Anhänger zu unterdrücken. Achtung! Teilen Sie Ihre Ergebnisse mit Ihren Freunden, um ihnen zu zeigen, vor wem sie Angst haben sollten!

Demokratischer Führer

Normalerweise respektieren Sie Ihr Team. Hier gibt es keine Angst, Bestrafung oder überhöhte Forderungen. Sie lassen Ihren Mitarbeitern leicht freien Lauf und lassen sie tun, was sie für notwendig halten. Sie sind immer voller Initiativen und kreativer Vorschläge und gleichzeitig wächst ihre Verantwortung. Sie fördern die Kommunikation innerhalb des Teams, sogar die persönliche Beziehung, die zu Zusammenhalt und Freundschaft führt. Mangelnde Klarheit der Entscheidungen und schwache Kontrolle können jedoch negative Auswirkungen haben. Teilen Sie Ihre Ergebnisse mit Freunden, um ihnen zu zeigen, wer der wahre Anführer ist!

Charismatischer Anführer

Sie können Ihr Team führen und inspirieren. Sie haben die Führungskraft, weil das Team Ihre persönlichen Qualitäten eher mag als aufgrund Ihrer Stärke oder Ihres Verstandes. Ihr Talent und Ihre Kommunikationsfähigkeiten haben die Fantasie Ihres Teams erregt. Ein charismatischer Führer scheint außergewöhnlich und makellos zu sein. Er scheint übernatürliche Fähigkeiten zu haben, die es ihm ermöglichen, die Menge zu führen. Ein solcher impliziter Glaube gewährleistet jedoch nicht immer die richtigen Entscheidungen und eine effektive Arbeit. Seien Sie also vorsichtig! Teilen Sie Ihre Ergebnisse mit Freunden.

Beim Vergleich von Menschen mit Tieren. Welche Beschreibung ist besser geeignet?
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Wenn Sie ein Meister des Sports waren, dann sollte es in ...
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Sie brauchen einen geeigneten Anlass, um sich mit Freunden zu treffen. Aus welchem ​​Anlass?
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Um Sie an etwas zweifeln zu lassen, sollte man ...?
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Welche Farbe wirst du wählen?
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Welches dieser Bücher magst du mehr?
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Sie leiten eine Truppe von 500 Leuten. Wie stellen Sie die Disziplin sicher?
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Ihre Hauptschwäche ist ...
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