¿Qué tipo de líder es usted?

AnitaH
2019-02-25 21:25:08
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¿Qué tipo de líder es usted?

Todos sueñan con ser líderes, liderar a la multitud y tener autoridad e influencia. Nos imaginamos a nosotros mismos como personas decisivas, seguras y activas. Es un retrato bastante estándar. Puedes lograrlo de diferentes maneras. Puedes ser estricto o, por el contrario, dar rienda suelta a la gente.
¡A ver qué tipo de líder serías y cómo deberías formar un equipo eficiente!

Al comparar personas con animales. ¿Qué descripción es más adecuada?

Hormiguero

Manada de lobos

Sheeple

¿Cómo reaccionarás si alguien te critica?

Yo sé de la manera correcta. No quiero que otras personas me enseñen.

Voy a fingir que escucho. Y luego me ocuparé de todo por mi cuenta.

Cualquier crítica debe ser escuchada y escuchada.

Si fueras un maestro del deporte, entonces debería estar en ...

Largas disputas

Mirando el juego

Dando consejos útiles

Usted necesita una ocasión adecuada para reunirse con amigos. ¿Que es la ocasion?

Aniversario de la amistad

Celebración de mi promoción.

Solo para pasar el rato

¿Cuál es tu talento absoluto?

Siempre encuentro maneras de ayudar?

Tengo la capacidad de rechazar

Pensamiento fresco

¿Para hacerte dudar de algo, uno debería ...?

Presentar fuertes argumentos

Es absolutamente inútil. yo se mejor

Es suficiente preguntar "¿Por qué?"

¿Qué color elegirás?

rojo

Azul

Verde

¿Cuál de estos libros te gusta más?

'Así habló Zarathustra' por Friedrich Nietzsche

'Fight Club' de Chuck Palahniuk

'El Conde de Montecristo' de Alexandre Dumas

Imagina que quieres jugo de arándano. Vas a una tienda, pero no está allí. ¿Qué harás?

Llamaré a mis amigos y les pediré que me ayuden a encontrar algo.

Ok voy a comprar otra cosa

Me quejaré al administrador. ¡Sin organización es una pesadilla!

Diriges una tropa de 500 personas. ¿Cómo vas a asegurar la disciplina?

Sólo castigos severos.

Intentaré demostrarles que tienen que respetarme.

Celebraré una reunión y les pediré que cumplan mis órdenes.

Tú eres el arquitecto en jefe de la ciudad. ¿Cuáles son tus siguientes pasos?

Voy a cambiar todo a mi manera.

No voy a replantear nada, solo voy a hacer algunas modificaciones.

Realizaré una encuesta entre la población para conocer las preferencias de las personas.

Tu principal debilidad es ...

Autoindulgencia

Austeridad que a veces se hace excesiva.

Auto confianza

Necesitas trabajar para

Auto-actualizarse

Tener éxito

Ganar experiencia

Líder autoritario

¡Nadie se metería contigo! Prefiere concentrar el poder en sus manos, de modo que pueda elegir metas, objetivos y formas de lograrlo sin ayuda. La comunicación entre los miembros del equipo es mínima. La principal disuasión es la amenaza de castigo, las demandas infladas y el temor de su personal. Se ahorra mucho tiempo, porque no discute y discute, asume la responsabilidad, toma decisiones rápidas y las implementa con bastante claridad. Sin embargo, es posible suprimir cualquier iniciativa de tus seguidores. ¡Ten cuidado! ¡Comparte tus resultados con tus amigos para mostrarles, a quienes deberían temer!

Líder demócrata

Usualmente respetas a tu equipo. No hay miedo, castigo o demandas infladas aquí. Usted fácilmente da rienda suelta a su personal y les permite hacer lo que consideran necesario. Siempre están llenos de iniciativas y propuestas creativas y su responsabilidad crece al mismo tiempo. Fomenta la comunicación dentro del equipo, incluso las relaciones personales que resultan en cohesión y amistad. Sin embargo, la falta de claridad en las decisiones y un control débil pueden causar efectos negativos.¡Comparta sus resultados con amigos para mostrarles quién es el verdadero líder!

Líder carismático

Puedes liderar e inspirar a tu equipo. Tienes los poderes de líder, porque al equipo le gustan tus cualidades personales más que debido a tu fuerza o mente. Tu talento y habilidades de comunicación atrajeron la fantasía de tu equipo. Un líder carismático parece ser excepcional e impecable. Parece tener capacidades sobrenaturales que le permiten liderar a la multitud. Sin embargo, tal fe implícita no siempre garantiza decisiones correctas y un trabajo efectivo, ¡así que tenga cuidado! Comparte tus resultados con los amigos.