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Ao comparar pessoas com animais. qual descrição é mais adequada?
Formigueiro
Alcateia
Povo-gado
Como você reagirá se alguém o criticar?
Eu sei o caminho certo. Eu não quero que outras pessoas me ensinem
Vou fingir que ouço. E então eu vou lidar com tudo sozinha
Qualquer crítica deve ser ouvida e ouvida.
Se você fosse um mestre dos esportes, deveria estar em ...
Longas disputas
Staring game
Dando dicas úteis
Você precisa de uma ocasião adequada para encontrar amigos. Qual é a ocasião?
Aniversário da amizade
Celebração da minha promoção
Só para sair
Qual é o seu talento absoluto?
Eu sempre encontro maneiras de ajudar
Eu tenho a capacidade de recusar
Pensamento novo
Para te fazer duvidar de algo, devemos ...?
Apresente argumentos fortes
É absolutamente inútil. Eu sei melhor
Basta perguntar "Por quê?"
Que cor você vai escolher?
Vermelho
Azul
Verde
Qual desses livros você gosta mais?
'Assim falou Zaratustra' por Friedrich Nietzsche
'Fight Club' por Chuck Palahniuk
'O Conde de Monte Cristo' de Alexandre Dumas
Imagine que você queira suco de cranberry. Você vai a uma loja, mas ela não está lá. O que você vai fazer?
Vou ligar para amigos e pedir que me ajudem a encontrar alguns.
Ok, vou comprar outra coisa
Vou reclamar com o administrador. Sem organização é um pesadelo!
Você lidera uma tropa de 500 pessoas. Como você garantirá a disciplina?
Apenas punições severas
Vou tentar provar a eles que eles têm que me respeitar
Vou fazer uma reunião e pedir que cumpram meus pedidos
Você é o arquiteto-chefe da cidade. quais são os próximos passos?
Vou mudar tudo do meu jeito
Não vou reformular nada, só vou fazer algumas alterações
Vou fazer uma pesquisa com a população para descobrir as preferências das pessoas
Sua principal fraqueza é ...
Auto-indulgência
Austeridade que às vezes se torna excessiva
Auto confiança
Você precisa trabalhar para
Autoatualizar
Sucesso
Ganho de experiência
Líder autoritário
Ninguém iria mexer com você! Você prefere concentrar o poder em suas mãos, para poder escolher metas, objetivos e formas de alcançá-los sozinho. A comunicação entre os membros da equipe é mínima. A principal dissuasão é a ameaça de punição, exigências exageradas e medo de sua equipe. Você economiza muito tempo porque não discute e argumenta, assume a responsabilidade, toma decisões rápidas e as implementa com bastante clareza. No entanto, é possível suprimir quaisquer iniciativas de seus seguidores. Seja cuidadoso! Compartilhe seus resultados com seus amigos para mostrar a eles de quem eles devem temer!
Líder democrata
Você geralmente respeita sua equipe. Não há medo, punição ou exigências exageradas aqui. Você facilmente dá rédea solta à sua equipe e permite que façam o que considerarem necessário. Eles estão sempre cheios de iniciativas e propostas criativas e sua responsabilidade cresce ao mesmo tempo. Você incentiva a comunicação dentro da equipe, até mesmo o relacionamento pessoal resultando em coesão e amizade. No entanto, a falta de clareza nas decisões e o controle fraco podem causar efeitos negativos. Compartilhe seus resultados com amigos para mostrar a eles quem é o verdadeiro líder!
Líder carismático
Você pode liderar e inspirar sua equipe. Você tem poderes de líder porque a equipe gosta de suas qualidades pessoais, e não por causa de sua força ou mente. Seu talento e habilidades de comunicação chamaram a atenção de sua equipe. Um líder carismático parece ser excepcional e perfeito. Ele parece ter capacidades sobrenaturais que lhe permitem liderar a multidão. No entanto, essa fé implícita nem sempre garante decisões corretas e um trabalho eficaz, então tome cuidado! Compartilhe seus resultados com amigos.
