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Al comparar personas con animales. ¿Qué descripción es más adecuada?
Hormiguero
Manada de lobos
Borregos
¿Cómo reaccionarías si alguien te critica?
Conozco el camino correcto. No quiero que otras personas me enseñen
Voy a fingir que escucho. Y luego me ocuparé de todo yo solo
Cualquier crítica debe ser escuchada y escuchada.
Si fueras un maestro de los deportes, entonces deberías estar en ...
Largas disputas
Juego de mirar fijamente
Dar consejos útiles
Necesitas una ocasión adecuada para encontrarte con amigos. ¿Cual es la ocasion?
Aniversario de la amistad
Celebración de mi promoción
Solo para pasar el rato
¿Cuál es tu talento absoluto?
Siempre encuentro formas de ayudar
Tengo la capacidad de negarme
Pensamiento fresco
¿Para hacerte dudar de algo hay que ...?
Presentar argumentos sólidos
Es absolutamente inútil. yo se más
Basta con preguntar "¿Por qué?"
¿Qué color elegirás?
rojo
Azul
Verde
¿Cuál de estos libros te gusta más?
'Así habló Zaratustra' de Friedrich Nietzsche
'Fight Club' de Chuck Palahniuk
'El Conde de Montecristo' de Alexandre Dumas
Imagina que quieres jugo de arándano. Vas a una tienda, pero no hay. ¿Qué harás?
Llamaré a mis amigos y les pediré que me ayuden a encontrar algunos.
De acuerdo, compraré algo más
Me quejaré con el administrador. ¡Sin organización es una pesadilla!
Diriges una tropa de 500 personas. ¿Cómo asegurarás la disciplina?
Solo castigos severos
Trataré de demostrarles que tienen que respetarme
Haré una reunión y les pediré que cumplan mis órdenes.
Eres el arquitecto principal de la ciudad. ¿Cuáles son tus siguientes pasos?
Cambiaré todo a mi manera
No cambiaré el estilo de nada, solo haré algunas modificaciones
Realizaré una encuesta entre la población para conocer las preferencias de la gente.
Tu principal debilidad es ...
Autocomplacencia
Austeridad que a veces se vuelve excesiva
Auto confianza
Necesitas trabajar para
Auto-actualizarme
Tener éxito
Ganar experiencia
Líder autoritario
¡Nadie se meterá contigo! Prefieres concentrar el poder en tus manos, de modo que puedas elegir las metas, los objetivos y las formas de lograrlos sin ayuda. La comunicación entre los miembros del equipo es mínima, la principal disuasión es la amenaza de castigo, las demandas infladas y el miedo de tu personal. Ahorras mucho tiempo, porque no discutes, asumes la responsabilidad, tomas decisiones rápidas y las implementas con bastante claridad; sin embargo, es posible reprimir cualquier iniciativa de tus seguidores, así que ¡Ten cuidado!, comparte tus resultados con tus amigos para mostrarles a quién deben temer.
Líder demócrata
Sueles respetar a tu equipo, aquí no hay miedo, castigo o demandas infladas. Fácilmente das rienda suelta a tu personal y les deja hacer lo que consideren necesario, siempre estás lleno de iniciativas y propuestas creativas y tu responsabilidad crece al mismo tiempo. Fomentas la comunicación dentro del equipo, incluso la relación personal que resulta en cohesión y amistad, sin embargo, la falta de claridad en las decisiones y el control débil pueden tener efectos negativos. ¡Comparte tus resultados con amigos para mostrarles quién es el verdadero líder!
Líder carismático
Puedes liderar e inspirar a tu equipo, tienes los poderes de líder porque al equipo le gustan tus cualidades personales más que tu fuerza o mente. Tu talento y capacidad de comunicación llamaron la atención de tu equipo. Un líder carismático parece ser excepcional e impecable, parece tener capacidades sobrenaturales que le permiten liderar a la multitud, sin embargo, esa fe implícita no siempre garantiza decisiones correctas y un trabajo eficaz, ¡así que ten cuidado! Comparte tus resultados con amigos.
