Hva slags ledelse passer din personlighet?

Lee
1769
Hva slags ledelse passer din personlighet?
Alle drømmer om å bli en leder, lede mengden og ha autoritet og innflytelse. Vi forestiller oss selv som avgjørende, selvsikker og aktiv mennesker. Det er et ganske standard portrett. Du kan oppnå det på forskjellige måter. Du kan være streng eller omvendt gi folk frie tøyler. La oss se hva slags leder du vil være og hvordan du skal danne et effektivt team!

Når man sammenligner mennesker med dyr. hvilken beskrivelse er mer passende?

Anthill

Ulveflokk

Sheeple

Hvordan vil du reagere hvis noen kritiserer deg?

Jeg vet den rette veien. Jeg vil ikke at andre skal lære meg

Jeg skal late som om jeg lytter. Og så skal jeg takle alt alene

Eventuell kritikk bør lyttes og høres.

Hvis du var en mester i sport, burde det være i ...

Lange tvister

Stirrende spill

Gi nyttige tips

Du trenger en passende anledning til å møte venner. Hva er anledningen?

Vennsjubileum

Feiring av kampanjen min

Bare for å henge ut

Hva er ditt absolutte talent?

Jeg finner alltid måter å hjelpe

Jeg har evnen til å nekte

Frisk tenking

For å få deg til å tvile på noe man burde ...?

Ta med sterke argumenter

Det er absolutt ubrukelig. Jeg vet bedre

Det er nok å spørre "Hvorfor?"

Hvilken farge vil du velge?

rød

Blå

Grønn

Hvilke av disse bøkene liker du mer?

'Så snakket Zarathustra' av Friedrich Nietzsche

'Fight Club' av Chuck Palahniuk

'The Count of Monte Cristo' av Alexandre Dumas

Se for deg at du vil ha tyttebærsaft. Du går til en butikk, men den er ikke der. Hva vil du gjøre?

Jeg ringer til venner og ber dem hjelpe meg med å finne meg noen.

Ok, jeg skal kjøpe noe annet

Jeg klager til administratoren. Uten organisasjon er det et mareritt!

Du leder en gruppe på 500 mennesker. Hvordan vil du sikre disiplinen?

Bare strenge straffer

Jeg prøver å bevise for dem at de må respektere meg

Jeg holder et møte og ber dem oppfylle mine ordrer

Du er hovedarkitekten i byen. Hva er de neste trinnene dine?

Jeg vil endre alt på min egen måte

Jeg vil ikke omstille noe, jeg vil bare gjøre noen endringer

Jeg vil gjennomføre en undersøkelse blant befolkningen for å finne ut hva folk foretrekker

Din største svakhet er ...

Selvfornøyelse

Innstramming som noen ganger blir overdreven

Selvtillit

Du må jobbe for

Selvrealisere

Lykkes

Få erfaring

Autoritær leder

Ingen ville rote med deg! Du foretrekker å konsentrere kraften i hendene dine, slik at du kan velge mål, mål og måter å oppnå på egen hånd. Kommunikasjonen mellom teammedlemmene er minimal. Den viktigste avskrekkelsen er trusselen om straff, oppblåste krav og frykt for de ansatte. Du sparer mye tid, fordi du ikke diskuterer og krangler, du tar ansvar, tar raske avgjørelser og implementerer dem ganske tydelig. Det er imidlertid mulig å undertrykke eventuelle tiltak fra dine følgere. Vær forsiktig! Del resultatene dine med vennene dine for å vise dem, hvem de skal være redde for!

Demokratisk leder

Du respekterer vanligvis teamet ditt. Det er ingen frykt, straff eller oppblåste krav her. Du gir enkelt personalet frie tøyler og lar dem gjøre det de anser som nødvendig. De er alltid fulle av initiativer og kreative forslag, og deres ansvar vokser samtidig. Du oppmuntrer til kommunikasjon i teamet, til og med et personlig forhold som resulterer i samhørighet og vennskap. Manglende klarhet i beslutninger og svak kontroll kan imidlertid forårsake negative effekter. Del resultatene dine med venner for å vise dem hvem som er den virkelige lederen!

Karismatisk leder

Du kan lede og inspirere teamet ditt. Du har lederkreftene, fordi teamet liker dine personlige egenskaper i stedet for på grunn av din styrke eller sinn. Ditt talent og dine kommunikasjonsevner fanget laget ditt. En karismatisk leder ser ut til å være eksepsjonell og feilfri. Han ser ut til å ha overnaturlige evner som tillater ham å lede publikum. Imidlertid sikrer ikke slik implisitt tro riktige avgjørelser og effektivt arbeid, så vær forsiktig! Del resultatene dine med venner.

Når man sammenligner mennesker med dyr. hvilken beskrivelse er mer passende?
1 / 13
Hvordan vil du reagere hvis noen kritiserer deg?
2 / 13
Hvis du var en mester i sport, burde det være i ...
3 / 13
Du trenger en passende anledning til å møte venner. Hva er anledningen?
4 / 13
Hva er ditt absolutte talent?
5 / 13
For å få deg til å tvile på noe man burde ...?
6 / 13
Hvilken farge vil du velge?
7 / 13
Hvilke av disse bøkene liker du mer?
8 / 13
Se for deg at du vil ha tyttebærsaft. Du går til en butikk, men den er ikke der. Hva vil du gjøre?
9 / 13
Du leder en gruppe på 500 mennesker. Hvordan vil du sikre disiplinen?
10 / 13
Du er hovedarkitekten i byen. Hva er de neste trinnene dine?
11 / 13
Din største svakhet er ...
12 / 13
Du må jobbe for
13 / 13

Vi teller resultatene...

Nyttige og korte annonser hjelper oss med å lage nytt innhold hver dag.