Какой ты лидер?

Лада Храмова
2019-02-01 06:20:26
2498
Какой ты лидер?

Все мечтают о том, чтобы стать лидером, вести за собой топлу и пользоваться автиритетом и влиянием. Мы представляем себя решительными, уверенными и полными сил - вполне стандартный портрет. Однако такого можно достигнуть разными способами - можно быть строгим или, наоборот, предоставлять свободу действий. Посмотрим, какой лидер получился бы из тебя и как тебе стоит формировать команду, чтобы она работала эффективно!

Если сравнивать людей и животных, то для описания больше подойдет...

Муравейник

Волчья стая

Стадо баранов

Кто-то критикует тебя, какова твоя реакция?

Я знаю, как правильно. Не нужно меня учить

Сделаю вид, что слушаю, потом разберусь самостоятельно

Любую критику нужно слушать и слышать

Если мастер спорта, тогда уж по...

Длинным спорам

Игре в гляделки

Даванию полезных советов

Чтобы встретиться с друзьями, нужен подходящий повод. Для тебя это...

Год, как мы знакомы

Отпраздновать мое повышение

Просто захотелось встретиться

Какой твой безусловный талант ?

Всегда нахожу способы помочь

Умение отказывать

Нестандартное мышление

Чтобы заставить тебя начать в чем-то сомневаться, нужно

Привести четкие агрументы

Это абсолютно бесполезно. Мне лучше знать

Достаточно задать вопрос "зачем?"

Какой цвет ты выберешь?

Красный

Голубой

Зеленый

Какая из этих книг тебе больше всего по душе?

"Так говорил Заратустра" - Фридрих Ницше

Чак Паланик - "Бойцовский клуб"

"Граф Монте-Кристо" - Александр Дюма

Представь, что ты очень хочешь клюквенный морс. Заходишь в магазин, а его там нет. Что будешь делать?

Позвоню друзьям и попрошу их найти мне морс

Ну ладно, куплю что-нибудь другое

Пожалуюсь страшему. Никакой организации - кошмар

Тебя поставили во главе роты из 500 человек. Как ты добьешься дисциплины?

Только суровые наказания

Постараюсь доказать им, что меня нужно уважать

Проведу собрание, попрошу выполнять мои поручения

Ты - главный архитертор города. Твои дальнейшие действия?

Все поменяю по своему вкусу

Ничего не буду переделывать, только подправлю

Проведу опрос среди населения, узнаю их предпочтения

Твой главный недостаток - это...

Неорганизованность

Строгость, иногда излишняя

Самоуверенность

Работать нужно ради того, чтобы

Самореализоваться

Преуспеть

Приобрести опыт

Авторитарный лидер

С тобой шутки плохи! Ты предпочитаешь, чтобы вся власть была сосредоточена в твоих руках, дабы единолично выбирать цели, задачи и способы их достижения. Между членами команды связи минимальны и незначительны. Главное оружие при авторитарном лидерстве - угроза наказания, крайняя требовательность и чувство страха у подчиненных. Ты значительно экономишь время, так как не занимаешься обсуждениями и спорами, берешь на себя ответственность, принимаешь решения быстро и выполняешь их довольно четко. Однако, возможно подавление любых инициатив со стороны подчиненных. Будь аккуратнее! Поедлись таким результатом с друзьями, пусть знают, кого бояться!

Демократический лидер

Твое поведение по отношению к команде обычно очень уважительно. Здесь не может быть и речи о страхе, наказаниях или высоких требованиях. Ты с легкостью предоставляешь свободу действий своим подчиненным и позволяешь им делать то, что они считают нужным. У них всегда полно инициатив и креативных предложений, но, вместе с тем, растет и их ответственность. Ты поощряешь общение внутри коллектива, даже личное, что ведет к сплоченности и дружбе. Однако, минусом может быть отсутствие четкости и ясности решений и слабый контроль. Поделись своим результатом с друзьями - пусть знают, кто здесь настоящий лидер! 

Харизматический лидер

Ты способен увлекать и вдохновлять свою команду. Полномочия лидера перешли к тебе не из-за твоей силы или ума, а потому что твои личностные качества понравились команде, из-за твоей одаренности и хорошей коммуникации. Харизматический лидер в глазах окружающих смотрится исключительно и непрогрешимо. Он словно бы наделен сверхъестественными возможностями, которые позволяют ему руководить толпой. Однако, такая слепая вера не всегда означает правильных решений и эффективной работы, так что будь внимательнее! Расскажи о таком результате своим друзьям - посмотрим, согласятся ли они.